Sollicitatieprocedure

Als je hebt gesolliciteerd, ontvang je automatisch een e-mail met een bevestiging. Jouw sollicitatie komt binnen bij onze recruiters en zij controleren of alle gegevens goed zijn ontvangen. Soms nemen ze telefonisch contact met je op voor extra informatie.

Heb je gesolliciteerd op een functie als Begeleider? Dan neemt een van onze recruiters eerst telefonisch contact met je op. We stellen een aantal aanvullende vragen en kijken samen met jou welke groep het beste bij je aansluit. 

Als je reageert op een vacature mét sluitingsdatum dan word je binnen een week na deze datum geïnformeerd of je wordt uitgenodigd voor een gesprek of je ontvangt een e-mail met de reden van afwijzing. 

Heb je gereageerd op een vacature zonder sluitingsdatum? Dan laten we je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen 8 werkdagen, weten of je wel of niet wordt uitgenodigd. 

Gefeliciteerd, jouw sollicitatie heeft met vlag en wimpel de eerste selectie doorstaan. Je ontvangt een uitnodiging voor het eerste gesprek. Daarin staat altijd vermeld met wie je kennis gaat maken. Vaak is het eerste gesprek met de betreffende leidinggevende en/of een collega. Mocht je niet door zijn naar de volgende ronde, dan laten we je uiteraard weten wat daar de reden van is. Hopelijk helpt je dat in een volgende sollicitatieprocedure. 

Afhankelijk van de functie waar je op hebt gesolliciteerd, krijg je een meeloopmoment (vaak een dagdeel) of een tweede gesprek. In sommige gevallen kan een assessment ook onderdeel uitmaken van de procedure. Dit staat meestal al aangekondigd in de vacaturetekst.

Zijn de gesprekken en/of meeloopmoment van beide kanten positief verlopen? Dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek wordt besproken onder welke voorwaarden je bij Bartiméus gaat werken. Dit gesprek heb je met jouw leidinggevende. 

Gefeliciteerd met je nieuwe baan bij Bartiméus!

Na het arbeidsvoorwaardengesprek ontvang je een mail van ons waarin je aanvullende gegevens in onze digitale omgeving kan uploaden. Ook het aanvragen van een VOG en een diploma check maken deel uit van deze stap. Alle gegevens komen direct jouw personeelsdossier.