ZZP
Misschien heb je er al over gehoord? Vanaf dit jaar worden de regels voor ZZP’ers die werken in de zorg strenger gecontroleerd. Daarom worden er geen nieuwe ZZP'ers meer via bemiddelingsbureaus bij Bartiméus in de zorg ingeroosterd.
Vaste dienst
Heb jij er wel eens over nagedacht om in dienst te komen bij Bartiméus? Zie je mogelijkheden en kansen, maar weet je niet precies waarom je de stap zou zetten? Wat zijn nu eigenlijk de voordelen om vanuit een ZZP positie als zzp‘er over te stappen naar een vast dienstverband?
We hebben de voordelen voor jou op een rij gezet. Ontdek hieronder de voordelen en mogelijkheden van werken in loondienst bij Bartiméus. Voel je gezien binnen onze organisatie en ga in vaste dienst bij ons aan de slag!
De voordelen op een rij
- Je krijgt als begeleider A, B of C een vast contract
- Je krijgt doorbetaald tijdens vakantie- en losse verlofdagen
- Je krijgt doorbetaald bij ziekte
- Je bouwt pensioen op vanuit alle uren die je werkt
- Je hoeft jezelf niet (duur) te verzekeren, dit is via Bartiméus geregeld
- Je hebt invloed op jouw rooster en uren
- Je kunt fulltime werken (kan wel over meerdere locaties zijn)
- Je kunt woon-, nacht- en dagbestedingsdiensten combineren
- Je hebt doorgroeimogelijkheden
- Je kunt opleidingen en trainingen volgen
- Je hebt veel minder eigen administratie
Roostermogelijkheden
Je werkt in een vast team.
Voordelen: je hebt een basisrooster en je kunt woon- en dagbestedingsdiensten combineren. Samen met je collega’s vorm je een team en heb je invloed op wat er op de locatie nodig is.
In één of meerdere teams binnen een cluster met een basisrooster
Voordelen: je kunt woon- en dagbestedingsdiensten combineren. Je komt dezelfde collega’s over meerdere locaties tegen en je kunt invloed uitoefenen op wat er op de locaties nodig is.
Als team/clusterflexer
Voordelen: Je werkt op één of een beperkt aantal woningen naar keuze en vult daar de openstaande diensten die aansluiten bij jouw roosterwensen. Je werkt met een gelijke doelgroep van cliënten.
Via de flexpool
Voordelen: je kiest zelf welke openstaande diensten jij wilt werken, doordat je via een app toegang hebt tot de open diensten van alle locaties die je wilt. Via het systeem vul je jouw diensten in.
Salaris opbouw
Naast je vaste uurloon zijn er meer onderdelen die Bartiméus voor je betaalt of organiseert:
- De helft van jouw pensioenopbouw
- Een eindejaarsuitkering
- Vakantietoeslag die jaarlijks in mei wordt uitgekeerd.
Wij hebben met de afdelingen Personeelszaken en Salarisadministratie dé vraagbaak voor al je werknemersvragen.
ZZP Folder
De informatie staat ook in deze folder en kan je nog eens rustig nalezen.
Is Bartiméus iets voor jou?
Bekijk onze vacatures of neem contact op met een van onze recruiters. We luisteren naar jouw wensen, behoeften en ambities. Vervolgens kijken we samen welke baan binnen Bartiméus het beste bij jou past. Wie weet tot snel!
Amira Postma
Recruiter
Ma, di, woe en vrij (even weken)
