Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

“Ik had dit veel eerder moeten doen. Toen ik jong was, wilde ik carrière maken en veel geld verdienen. Maar de zorg past zo veel beter bij me.”

Coen verruilde zijn kantoorbaan voor een baan als begeleider in de zorg bij Bartiméus. Zijn werk geeft hem nu rust, voldoening en energie. Heel anders dan de stress die hij vroeger had.

Van debiteurbeheer en ICT naar begeleider in de zorg

Een paar jaar geleden had Coen nog een kantoorbaan. Eerst als debiteurenbeheerder en later als IT’er. “Maar elk weekend was ik mentaal kapot”, vertelt hij. Coen verruilde zijn kantoorbaan voor een baan als begeleider in opleiding bij Bartiméus. Hij zegt nu: “Ik had dit veel eerder moeten doen. Toen ik jong was, wilde ik carrière maken en geld verdienen. Maar de zorg past zo veel beter bij me.”

Coen is 32 jaar, woont in Utrecht en begon drie jaar geleden bij Bartiméus. Na zijn sollicitatiegesprek kwam hij eerst een avond kijken hoe de zorg eraan toeging. Dat deed hij in een woning met zeven cliënten met een meervoudige beperking. “Ik wilde die eerste avond direct helpen met van alles en gelukkig mocht dat ook. Blijkbaar had ik een goede indruk gemaakt, want even later hoorde ik dat ik mocht starten.”

Gevoel voor de zorg

“De eerste weken werkte ik boventallig, dus als extra medewerker. Dat voelde fijn, want zo kon ik alles op een rustige manier bekijken en leren.” Van zijn begeleider mocht Coen steeds meer taken zelf verrichten. “Zij stond erbij om aanwijzingen te geven en lette op dat alles goed ging. Ze zei toen dat ik gevoel voor de zorg had. Dat had ik totaal niet van mezelf verwacht, maar is natuurlijk leuk om te horen en om zelf te ervaren.”

Mbo-opleiding tijdens het werk

Omdat het werken bij Bartiméus Coen goed beviel, startte hij een paar maanden later aan de mbo-opleiding Begeleider maatschappelijk zorg. Hij vertelt: “Alles wat ik de eerste maanden in de praktijk had meegemaakt, sloot zo goed aan bij wat ik op de opleiding kreeg!” Coen heeft een contract voor 32 uur per week en gaat één dag daarvan naar school. De hele opleiding duurt drie jaar. Maar als je al een diploma hebt, kun je vaak vrijstellingen regelen. Daardoor kunnen sommigen volgens Coen in kortere tijd hun diploma halen.

Voldoening en rust, geen stress

“Samen met mijn collega’s zorg ik dat de bewoners elke dag goed verzorgd zijn en een fijne dag hebben. Dat ze schoon en aangekleed zijn, hun medicatie krijgen, bewegen en ontspannen. Het is zeker hard werken, maar daar hou ik van. Het grote verschil met mijn kantoorbaan is dat mijn werk hier rust en voldoening oplevert in plaats van stress. Als ik thuis kom, heb ik nog energie. Ik maak dan gerust mijn hele huis nog even schoon. Dat was vroeger wel anders!”

Leren omgaan met epileptische aanvallen

Toen Coen bij Bartiméus startte, vond hij het spannend dat cliënten epileptische aanvallen konden krijgen. “Ik had geen idee hoe zo’n aanval eruit zou zien en ik moest doen. Ik kreeg een e-learning met meerdere video’s en voelde me daarna al wat zekerder. Dus toen het de eerste keer in de praktijk gebeurde, schrok ik er niet van. Ik keek hoe mijn ervaren collega’s ermee omgingen. Als het nu in mijn dienst gebeurt, blijf ik rustig en ga ik gelijk handelen. Bijvoorbeeld door een speciale neusspray toe te dienen.”

Elke dag is anders

“Elke dag zijn de cliënten in een andere stemming: soms zijn ze blij en soms hebben ze duidelijk ongemak. Je speelt daarop in. Op een moeilijke dag toon ik meer empathie, nabijheid en begrip. Het geeft mij voldoening als zij hun dag goed doorkomen. Ook werk je dan eens met de ene collega en dan met de andere. Met iedereen heb je een andere dienst en praat je over andere onderwerpen.” 

Slimme apparaten helpen bij de zorg

Laatst was Coen bij een bijeenkomst over slimme apparaten die helpen bij de zorg, vertelt hij. “Ik vind het belangrijk dat we meegaan met de tijd. En Bartiméus doet dat op een manier die bij de zorg past, met techniek die de zorg ondersteunt en niet overneemt.” Coen vertelt dat hij het mooi vindt hoe Bartiméus zich ontwikkelt met het oog op de toekomst. “Bartiméus staat open voor veel dingen en is goed georganiseerd. Net als mijn teamleider. Ze heeft veel mensenkennis en ik kan alles bij haar kwijt. Zij heeft de zaakjes echt op orde op de werkvloer.”

Coen vertelt dat hij zich echt gewaardeerd voelt als medewerker van Bartiméus. “Niet alleen door de leuke cadeautjes die ik regelmatig krijg. Bijvoorbeeld lekkere chocola of een mooie waterfles. Maar vooral door de mooie woorden daarbij: dat ze blij met me zijn en me bedanken voor mijn goede werk. Dat voelt heel fijn. Ik krijg ook veel mogelijkheden om me te ontwikkelen. Bijvoorbeeld via scholing of e-learging op het gebied van medicatie, epilepsie, BHV, emoties en gedrag. Ik voel veel vrijheid om e-learnings, mijn mbo-opleiding en examens in te plannen.”

Twijfel je over werken bij Bartiméus?

Denk je erover om bij Bartiméus te komen werken, maar weet je niet of het iets voor jou is? Coen raadt iedereen aan om een keer te komen kijken. Speciaal hiervoor worden regelmatig kennismakingsbijeenkomsten georganiseerd waarbij je ook op een woning gaat kijken. Advies van Coen: “Geef aan wat je wensen zijn. Bartiméus staat er sowieso voor open en dan kun je samen kijken of wat jij wil, mogelijk is.” 

Terug naar het overzicht