Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!
Kennis die verschil maakt
Werken in expertise en ontwikkeling bij Bartiméus betekent bijdragen aan het landelijke expertisecentrum voor visuele beperkingen. We bundelen unieke kennis in oogheelkundige diagnostiek, behandeling & revalidatie, gespecialiseerde GGZ, onderwijs en technologie - zodat mensen die slechtziend of blind zijn 100% kunnen leven.
Dit betekent zo zelfstandig mogelijk meedoen. Met de juiste hulpmiddelen en aanpassingen. Op een manier die past bij hun wensen en mogelijkheden. Daar maken onze specialisten, (wetenschappelijk) onderzoekers, strategen, adviseurs, programmamanagers, projectleiders en coördinatoren op het gebied van opleiding, innovatie en kennisontwikkeling zich elke dag weer sterk voor.
Kennisontwikkeling en innovatie doen we samen, met cliënten, medewerkers en ervaringsdeskundigen. Zij leveren nieuwe inzichten, stellen vragen en zien wat wel en niet werkt, zodat het leven van mensen met een visuele beperking beter en makkelijker wordt. Ook hebben zij een stem in de prioritering van projecten. Zo ontwikkelen we de expertise die nodig is voor baanbrekende onderzoeksmethoden, nieuwe behandelingen, revalidatietrajecten, opleidingen, hulpmiddelen, technologieën en mogelijkheden voor ondersteuning. Ook delen we onze kennis met de sector en stemmen we onze expertiseactiviteiten af met collega-instellingen, kennispartners en financiers.
Werk je op het gebied van expertise en ontwikkeling bij Bartiméus, dan werk je op het snijvlak tussen wetenschap en praktijk, mens en technologie, gezondheidszorg en onderwijs, organisatie en maatschappij. Dit vraagt om een analytische blik, een sterke maatschappelijke betrokkenheid en de drive om het leven van mensen die slechtziend of blind zijn constant te verbeteren. Vandaag, morgen en in de toekomst. Samen met collega’s, universiteiten, hogescholen en andere kenniscentra werk je aan het ontwikkelen en onderbouwen van nieuwe kennis, het realiseren van praktische innovaties en het delen van inzichten via training en opleiding. Bijvoorbeeld binnen één van onze expertisecentra.
Sinds eind 2018 is Bartiméus door ZonMw erkend als expertiseorganisatie Zintuigelijk Gehandicapten, deelsector Visueel. Daar hoort een subsidie bij én de opdracht om samen met Koninklijke Visio en de Robert Coppes Stichting kennis te ontwikkelen die de participatie van mensen met een visuele beperking bevordert. Een opdracht die wij met liefde omarmen. Want er is nog genoeg te doen. De wereld waarin wij leven verandert razendsnel. Technologische en medische ontwikkelingen leiden tot nieuwe inzichten en mogelijkheden, maar ook tot nieuwe vragen en uitdagingen.
Als expertiseorganisatie zijn we ons steeds bewust van deze voortdurende en snelle ontwikkelingen. Reden genoeg om samen te werken. Samen weten we meer en bereiken we meer. Want bij kennis geldt: delen is vermenigvuldigen. Deel jij ook jouw expertise met ons?
Nieuwsgierig geworden? Bekijk onze vacatures in expertise, onderzoek en ontwikkeling en bouw mee aan onderzoek, innovatie en kennisdeling bij Bartiméus.
Bij Bartiméus begeleidt Angelique medewerkers in het signaleren van vragen uit de praktijk, het uitvoeren van onderzoek en het toepassen van nieuwe werkwijzen. ‘Onze expertise is uniek; door te delen en te ontwikkelen kunnen we de dienstverlening steeds verbeteren.’
Maaike voelt zich gezien bij Bartiméus. 'Je krijgt bij Bartiméus veel ruimte om mee te denken en klussen te klaren. En het is prachtig om bij te dragen aan een zelfstandiger en fijner leven van mensen met een visuele en verstandelijke beperking.'
Justine voelt zich gezien bij Bartiméus. 'Ik vind het heerlijk om bij te dragen aan een goed leven van mensen die hier wonen. Of dat nu is in mijn vroegere rol van begeleider, als teamleider of nu als projectleider. Voor mijn gevoel mag iedereen hier zijn zoals hij is.'
Je werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van kennis over (het leven met) visuele beperkingen. En je draagt bij aan doorontwikkeling van onze gespecialiseerde zorg, onderwijs en dienstverlening. Dit doe je in het kader van onze expertiseorganisatie met bijbehorend expertiseprogramma, samen met collega’s binnen en buiten Bartiméus. De kenniscirkel is hierbij de leidraad. Bekijk hieronder de film Bartiméus kenniscirkel.
Denk aan (wetenschappelijk) onderzoekers, strategen/adviseurs, programmamanagers, projectleiders en coördinatoren (opleiding, innovatie, kennisontwikkeling). Bekijk de vacatures expertise & ontwikkeling voor actuele rollen.
Vaak is dit mogelijk. Afhankelijk van je rol zijn combinaties mogelijk tussen onderzoek, implementatie en training/opleiding Jouw (praktijk)kennis is van grote meerwaarde voor expertiseontwikkeling.
Binnen het consortium Kennis Over Zien werkt Bartiméus samen met Koninklijke Visio, de Robert Coppes Stichting, de Oogvereniging en de Maculavereniging aan kennisontwikkeling over (het leven met) een visuele beperking. Daarnaast werk je samen met ervaringsdeskundigen, collega’s uit zorg en onderwijs en met externe partners zoals universiteiten, hogescholen en kenniscentra.
De samenwerkingsverbanden die wij hebben, zijn gericht op het bundelen van deskundigheid, gezamenlijke belangenbehartiging en het realiseren van optimale ondersteuning aan mensen met een visuele beperking. Wil je weten met welke organisaties wij samenwerken? Ga dan naar de website van Bartiméus.
Onder meer oogheelkundige diagnostiek, CVI (cerebrale visuele stoornissen), doofblindheid, NCL, sociale relaties & gehechtheid en NAH (niet-aangeboren hersenletsel).
We zijn erkend als expertiseorganisatie Zintuiglijk Gehandicapten (visueel). Dit betekent dat wij een formele landelijke expertisefunctie hebben en structurele financiering krijgen voor kennisontwikkeling. We werken o.a. samen met partners in de sector om kennis te ontwikkelen die participatie vergroot.
Analytisch en kritisch denken, samenwerken en projectmatig werken. Je bent communicatief sterk en verbindt expertise en praktijk. Je stuurt op aantoonbare impact en ondersteunt de kracht van kennis binnen de zorg.
In veel gevallen wel. In de vacatures staat het aantal uren, hybride opties en (project)duur.
Je solliciteert via het vacatureoverzicht. Soms vragen we om publicaties/portfolio of het uitwerken van een korte case.
Ja. Je krijgt scholing, intervisie en ruimte voor kennisdeling en onderzoek. Ook zijn er mogelijkheden om door te stromen binnen expertise & ontwikkeling.
In ons vacatureoverzicht. Zet desgewenst een job alert aan.